Network
Atribut mereka adalah mampu menangani krisis, ambisius, anti kemapanan, otoritas tantangan, kompeten, kompetitif, kepemimpinan konsensus, konsumerisme, etis, komunikasi yang baik, idealis, setia pada karir dan pemberi kerja, generasi paling terdidik sejauh ini, multi-tasking, pemberontak, keseimbangan hidup / kerja, optimis, benar secara politik, etos kerja yang kuat, bertanggung jawab.
3. GENERASI X (1965 - 1980)
Generasi ini tumbuh di tengah masa sulit, mereka adalah generasi pertama yang tidak mampu secara finansial sebaik orang tua mereka.
Mereka juga harus menyaksikan banyak skandal politik terungkap dan krisis keuangan muncul, dan biasanya tumbuh dalam rumah tangga tempat kedua orang tua bekerja.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Jalan yang Anda Pilih akan Menceritakan Kepribadian dan Keberuntungan Anda
Mereka mempertanyakan otoritas dan pemerintah lebih dari generasi sebelumnya.
Nilai-nilai inti mereka adalah keseimbangan, keragaman, kewirausahaan, kesenangan, berpendidikan tinggi, ekspektasi karir tinggi, mandiri, informal, tidak loyal kepada perusahaan atau tempat kerja, pragmatis, mandiri, skeptis, sinis, tidak sesuai, melek teknologi, pemikiran global.
Atribut mereka adalah mudah beradaptasi, marah tanpa alasan, anti kemapanan, anti pemerintah, anti korporasi, kesenjangan besar dengan baby boomer, sikap can-d0, membuat perbedaan di dunia, mandiri, percaya diri, kompeten, fleksibel, etis, fokus pada hasil, agen bebas, jumlah tertinggi orang tua yang bercerai, loyalitas merek, mengabaikan kepemimpinan, mandiri, pemula, dimanjakan, didorong oleh hasil, berhak, tidak terkesan oleh otoritas, bersedia mengambil tanggung jawab, keseimbangan kerja / hidup yang fleksibel , mau bekerja keras.
4. MILENIAL (1981-2000)
Baca Juga: Dengarkan Suara Hati Anda dan Pilih Malaikat Tertinggi untuk Menerima Pesan Spiritual
