Network
JURNALPALOPO - Kita semua bermimpi besar tentang bagaimana hidup kita seharusnya, tetapi motivasilah yang mendorong kita untuk bertindak secara konsisten untuk mewujudkan impian itu.
Namun, terlepas dari niat terbaik kita, sebagian besar berfikir motivasi ini cepat berlalu. Itu datang dan pergi sehingga berfluktuasi dan sering kali mempengaruhi produktivitas.
Selama berabad-abad, psikolog telah mengembangkan berbagai teori motivasi tentang apa yang mendorong manusia untuk bertindak dengan cara tertentu.
Mari kita lihat bagaimana Anda dapat menggunakan teori motivasi ini untuk meningkatkan produktivitas Anda.
Teori dua faktor Herzberg
Memahami bahwa ada hubungan langsung antara kepuasan dan produktivitas adalah cara termudah untuk bergerak menuju peningkatan efisiensi.
Teori motivasi Frederick Herzberg menjelaskan dua jenis faktor yang dapat digunakan untuk mengatur tingkat kepuasan dan ketidakpuasan kita — faktor kebersihan dan motivasi.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Pelaku atau Pengamat, Cari Tahu Siapa Anda Dalam Gambar
