Network
Meskipun insentif juga menjadi motivasi dalam bekerja, tetapi motivator intrinsik cenderung lebih baik dalam memprediksi kualitas kinerja.
Untuk itu, fokuslah pada kesenangan atau motivasi intrinsik dalam diri agar Anda bisa meningkatkan peluang untuk sukses dengan memperbaiki kinerja.***
