Network
2. Bos Menakuti, Leader Justru Menyemangati
Leader lebih cenderung menyemangati tim, sehingga semangat kerja mereka lebih tinggi. Selalu menghargai karyawan, baik dari segi peran dan kontribusi yang mereka miliki.
Sementara Bos lebih dominan menakuti timnya ketimbang memberi semangat. Karakter ini lebih pada memastikan seseorang atau tim tidak melanggar aturan yang telah dibuat.
3. Bos Takut Lengser, Sementara Leader Ingin Menghasilkan Pemimpin Baru
Selalu ingin berada di puncak dan takut posisinya tergeser. Itulah karakter seorang bos, dan takut kehilangan kekuasaan.
Hal ini sangat berbeda jauh dengan Leader, yang lebih pada keinginan untuk mendorong timnya untuk menuju jenjang yang lebih tinggi.
Baca Juga: TES KEPRIBADIAN: Cara Memegang Ponsel Akan Mengungkap Kebenaran Tentang Karakter Anda
Dengan kata lain, Leader selalu berusaha menciptakan pemimpin baru. Baginya keberhasilan utama adalah, ketika mampu menciptakan pemimpin baru yang lebih sukses darinya.
4. Bos Pertahankan Status Quo atau Egois, Leader Terbuka untuk Gagasan Baru
Terkesan egois lantaran menolak untuk menerima gagasan baru. Karyawan atau tim hanya boleh beraktifitas, sesuai dengan ketentuan yang telah ia gariskan.
