Network
Ditemui pada kesempatan yang sama, Kepala BKPSDM Kota Palopo, Farid Kasim Judas pada menjelaskan dari BKPSDM Kota Palopo telah melaksanakan apa yang telah diamanahkan PP 11 Tahun 2017 dimana pengangkatan jabatan Pimpinan Tinggi Pratama harus melalui mekanisme assessment.
"Saat ini Pemerintah Daerah melakukan seleksi terbuka terhadap sepuluh Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang lowong, dikatakan lowong maksudnya karena pejabatnya telah memasuki usia pensiun", ucap FKJ.
"Dan Alhamdulillah saat ini kita melaksanakannya bekerjasama dengan Assessment Center Polda Sulsel", lanjut Farid.
Terkait peserta yang ikut, dijelaskan yang mendaftar sebanyak 34 orang dan dari hasil seleksi berkas oleh Panitia Pelaksana yang lulus berkas hanya 29 orang. Yang diikuti seluruh ASN, PNS baik lingkup Pemerintah Daerah Kota Palopo dan ada juga peserta dari luar Kota Palopo.
Baca Juga: Tegaskan Perwal, Walikota Palopo Berikan Denda Bagi yang Tidak Pakai Masker
"Namun yang ikut uji kompetensi pada hari ini sebanyak 28 orang , jadi ada satu orang yang berhalangan atau mengundurkan diri oleh karena kondisi kesehatan", ujarnya.
Lebih lanjut di paparkan FKJ, memang pelaksanaan ini ada beberapa tahapan, pertama seleksi berkas, tahapan kelulusan berkas yang sudah selesai. Dan hari ini tahapan assessment yang dilaksanakan selama dua hari dan selesai besok.
"Selanjutnya tanggal 28 akan dilakukan tahapan pemaparan makalah oleh para asesi (peserta) dihadapan tim seleksi".
Setelah dilaksanakan assessment membutuhkan waktu untuk melakukan scoring dari hasil assessment.
Baca Juga: Walikota Palopo Menerima Mahasiswa KKN Unhas Gelombang 104, Ini yang Diharapkan
