Network
JURNAL PALOPO - Tes psikologi ini mencari tahu dimana posisi Anda dalam sebuah konflik.
Mengendalikan situasi selama konflik berlangsung adalah sebuah anugrah yang unik, tes psikologi ini akan mengungkap hal itu.
Apakah Anda berbakat dengan itu? Bagaimana Anda berperilaku dalam situasi konflik?
Ikuti tes psikologis ini dan cari tahu bagaimana Anda berperilaku selama konflik.
Pehatikan gambar ilustrasinya, apa yang menarik perhatian Anda? Pilih salah satu dari 4 objek dan baca arti pilihan Anda.
Pilihan objeknya adalah profil wajah merah, profil wajah biru, lubang kunci dan kunci, mana yang menarik perhatian Anda?
Profil wajah merah
Selama konflik, Anda berada di bawah kendali emosi. Anda senang dengan itu.
Anda secara terbuka mengungkapkan ketidaksenangan dengan apa yang terjadi.
Anda tidak ragu menggunakan kata-kata yang dapat menyinggung.
Anda tidak berusaha memprovokasi konflik, tetapi Anda jarang mundur jika terjadi sesuatu yang membuat Anda marah.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Cukup dengan Mengatakan Apa yang Pertama Terlihat, Kelemahan Anda akan Terungkap
Profil wajah biru
Emosi Anda terkendali selama konflik. Anda dapat mengontrol diri sendiri.
Anda adalah orang yang terorganisir dan tidak membiarkan emosi negatif mengendalikan prosesnya.
Anda adalah Anda, dan dalam situasi apa pun dapat mengendalikan semuanya.
Baca Juga: Tes Psikologi: Ungkap Iblis Kecil yang Bersemayam di Hati Anda, Ada yang Berbahaya jika Dibiarkan
Lubang kunci
Anda cenderung memilih menghindari konflik daripada terlibat langsung.
Anda adalah orang yang tenang dan cinta damai. Anda tidak suka membiarkan emosi meningkat dan mencari tahu hubungan.
Lebih mudah bagi Anda untuk mundur, menyerah dan berkompromi daripada berjuang untuk keinginan dan prinsip Anda sendiri.
Baca Juga: Tes Psikologi: Jawab Soalnya dan Lihat Apakah Anda Menyinggung Orang Lain atau Tidak
Kunci
Anda lebih senang memprovokasi atau bisa dibilang membuat sebuah konflik dan menjadi pengendalinya.
Anda memiliki bakat unik untuk membawa situasi konflik ke arah yang Anda butuhkan.
Anda cerdas dan tahu strategi yang diperlukan dengan sangat baik.
Baca Juga: 5 Cara Mengetahui Orang yang Bisa Dijadikan Sahabat, Nomor 3 dan 4 Paling Banyak Dilakukan
Anda memprovokasi konflik jika itu dibutuhkan untuk mencapai apa yang diinginkan.
Anda tidak akan membiarkan situasi negatif jika itu dapat mencegah Anda mencapai tujuan.***
