Network
Kepribadian dominan sangat bagus untuk peran yang membutuhkan berbicara di depan umum, manajemen orang, dan menetapkan arah/visi tingkat tinggi.
Anda ingin berada dalam posisi otoritas dan dihormati karenanya.
Anda akan melihat banyak kepribadian dominan di antara konsultan, pengacara, perekrut, penjualan, petugas polisi, auditor, manajer restoran dan konstruksi, politisi, dll.
Kepribadian yang dominan harus berada di lingkungan di mana Anda diharapkan dan didorong untuk menjadi orang yang paling berpengetahuan dan karismatik di ruangan itu.
Baca Juga: Apakah Anda Orang yang Positif atau Negatif? Simak Penjelasan Berikut
Orang yang dominan masih bisa menjadi pemain tim tetapi tidak bisa berada dalam lingkungan di mana Anda akan sangat terkelola atau bergantung pada orang lain.
Peran terbaik untuk orang dominan adalah peran yang melibatkan pemecahan masalah secara kreatif, berbicara kepada khalayak luas, mengelola proyek, dan memimpin tim.
2. Untuk Kepribadian 'Inspiratif'
Kepribadian yang menginspirasi mudah dikenali. Mereka suka bercerita dengan cara yang hidup, senang membuat orang lain merasa hebat dan termotivasi, dan lebih fokus pada manajemen hubungan daripada tugas.
Baca Juga: Tes Kepribadian: Garis Hati di Tangan Anda akan Mengungkap Rahasia Emosional Anda
